Geachte kaderleden van SV Bon Boys,

Eind november zijn jullie, zoals voorgaande jaren, via de coördinatoren verzocht om de scoutingformulieren in te vullen. Gelukkig hebben de meesten de formulieren ingevuld, maar we beschikken nog niet over de informatie van alle teams.

Daarom het verzoek aan de leiders en de trainers die de formulieren nog niet hebben ingevuld en geretourneerd om dit alsnog te doen. Deze resultaten zijn leidend voor de indeling van de elftallen voor het komende seizoen en worden geanalyseerd door de diverse geledingen vanuit de vereniging. Uiteindelijk bepalen de TC coördinatoren, leeftijdcoördinatoren, selectietrainers, trainers van het E circuit, keeperstrainers en TC leden gezamenlijk de samenstelling van de teams.

De scoutingsformulieren worden dus NIET UITSLUITEND voor de selectieteams ingevuld. Heb je het scoutingsformulier van jouw team nog niet ingevuld, probeer dit dan zo spoedig mogelijk te doen (bij voorkeur vóór 1 maart) en lever dit in bij de jeugdcoördinator.

 

In verband met de langdurige winterstop is er dit seizoen voor gekozen om éénmalig de scoutingsformulieren in te vullen.

 

Verder wordt op dit moment geïnventariseerd of er spelers zijn in de niet-selectie teams die mogelijkerwijs in een hoger team kunnen voetballen. In het geval in jouw team zo’n voetballer speelt, verzoek ik je vriendelijk dit door te geven aan de TC via TC@bonboys.nl. 

Wij rekenen op jullie medewerking!

Met vriendelijke groet,

Henk-Jan Horstink
Technische Commissie Bon Boys

 

Datum plaatsing: 1-3-2012

Vorig jaar hebben we in de herfstvakantie een techniektraining georganiseerd voor de jeugdleden van Bon Boys. Dit in samenwerking met de René Meulensteenstichting. Deze dag was een groot succes, vandaar dat we dit jaar onder leiding van de Technische Commissie een techniekmiddag hebben geregeld voor onze D-jeugd.

Donderdag 20 oktober hebben 46 kinderen onder leiding van diverse Bon Boys-trainers geoefend op de Wiel Coerver technieken en de René Meulensteen Moves en Skills. Na een korte introductie werden de kinderen in groepen ingedeeld en verdeeld over de zes trainers. Van 13.00 tot 14.30 uur werden de kinderen onderworpen aan diverse technische oefeningen. Na afsluiting van deze circuit techniektraining was er tijd voor een korte pauze waarin de jongens getrakteerd werden op drinken en wat lekkers. Na de pauze werd er hevig gestreden in partijvormen 7 tegen 7. Naarmate het einde dichterbij kwam groeide de vermoeidheid bij de kinderen. Na afloop had de sponsorcommissie nog een aantal leuke geschenken geregeld voor onze stervoetballers, waaronder een Bon Boys-beker. Deze werden met zeer veel plezier aangenomen.

Het is geweldig dat trainers bereid zijn hun vrije tijd op te offeren om de kinderen een leuke middag te bezorgen. Daarom willen we Daniël Nijhof, René Keemers, Nino Beukert, Robert Surink, Wilfried Smit en Gerard van Baren bedanken voor hun inzet. Dank gaat eveneens uit naar de sponsorcommissie en aan allen die een bijdrage geleverd hebben aan deze leuke middag.

Technische Commissie

 

Datum plaatsing: 6-11-2011

Afgelopen vrijdag, 21 oktober 2011, heeft al weer de 4e jaargang van de keepersdag plaatsgevonden, georganiseerd door de 3 voetbalverenigingen uit Haaksbergen: v.v. Haaksbergen, HSC’21 en Bon Boys. Dit maal waren we te gast bij HSC’21.

Op een prachtige herfstvakantiedag begon ‘s ochtends om 9.00 uur de inschrijving in de kantine. Uit alle hoeken uit Haaksbergen en omgeving kwamen de “talenten met handschoenen” binnen met hun ouders, om zich klaar te maken voor een dag vol oefeningen. De keeperstrainingen werden dit jaar onder naam van de keeperschool Regio Twente gegeven waarbij de begeleiding in handen lag bij oud FC Twente keeper Michel Veurink.

Na een kort openingswoord van de organisatie en de keeperschool gingen de spelers direct het hoofdveld op, waarna zij in diverse leeftijdsgroepen aan de slag gingen.

Vanaf 10.00 uur tot bijna half één werd er, met een kleine drink-stop , fanatiek getraind en kregen de kinderen diverse oefenstof aangereikt. Tijdens de lunch bleek wel hoe goed er getraind is aangezien van alle broodjes alleen kruimels overbleven. Om kwart over één stonden de toekomstige opvolgers van Sander Boschker  alweer op het veld voor de middagsessie. Tot kwart over drie kregen de jongens nieuwe oefeningen aangereikt waarna om half vier door middel van het uitreiken van de certificaten een einde kwam aan een geslaagde dag.

 

We willen de vrijwilligers, de trainers en vooral de keepers bedanken voor wederom een succesvolle keepersdag.

Zie hier .....

Ieder seizoen zijn ze er weer: de hooggespannen verwachtingen! Of het nu gaat om betaald voetbal organisaties of amateurverenigingen, senioren- of jeugdelftallen, iedereen heeft zijn of haar eigen verwachtingen. Maar als je alle verwachtingen op een rij zet dan degradeert er niemand en wordt iedere club wel (periode)kampioen. Kortom, ambities te over, maar de realiteitszin is meestal ver te zoeken.

Vanwaar deze opening? Ook wij als technische commissie hebben zo onze doelen en ambities. Maar we proberen er toch voor te waken om de realiteit niet uit het oog te verliezen. Dat betekent dat we keuzes maken en, om in voetbaltermen te blijven, er niet voor gaan om op korte termijn succes na te jagen. Liever gaan we voor een goede structuur en degelijk beleid, zodat we over een langere termijn succesvol kunnen zijn.

Door ons oor te luister te leggen binnen de vereniging en onze eigen “wijsheid” hebben we een aantal hoofdzaken geformuleerd die onzes inziens prioriteit verdienen. Het gaat over het product voetbal binnen de Bon Boys. Het zou op deze plek te ver doorvoeren om alle zaken in detail toe te lichten maar in grote lijnen gaat het om de volgende zaken:

• Communicatie: er dient een goede en duidelijke communicatie te zijn tussen de verschillende geledingen binnen de vereniging waarbij de TC betrokken is. Of het nu gaat om verslaglegging van verschillende vergaderingen, besprekingen met selectietrainers, toelichten van het leerplan aan jeugdtrainers of informatie in de Bonivaria. De TC streeft naar een open en transparante manier van communiceren. Wij willen voor iedereen toegankelijk zijn. Dus kom gerust naar ons toe met vragen en suggesties over voetbaltechnische zaken. We streven tenslotte allemaal hetzelfde doel na voor de vereniging! Binnenkort kun je TC ook bereiken via een speciaal E-mail adres, namelijk TC@bonboys.nl .
• Scouting: om goed te kunnen selecteren en de ontwikkeling van spelers in kaart te brengen is het noodzakelijk om de interne scouting goed op orde te hebben. Daarbij valt te denken aan zaken als een scoutingsteam, spelersvolgsysteem, wedstrijdanalyses etc. Op korte termijn willen we hiermee aan de slag zodat we al dit seizoen ervaring op kunnen doen met bepaalde systematieken. Uiteindelijk zullen we met een druk op de knop alle relevante informatie, van welke speler dan ook, voorhanden hebben.
• Trainers: een goed gekwalificeerd trainerskorps is voorwaarde voor ontwikkeling van spelers en teams. Je kijkt dan niet alleen naar de juiste diploma’s, maar vooral ook naar de mens erachter. Dit betekent dat je (potentiële) trainers moet helpen in hun ontwikkeling en ze eveneens gericht moet gaan volgen en ondersteunen. Wie heeft het in zich om een goede trainer te zijn/worden en wat verwachten we van een trainer?
• Opleiding: alles(??) staat in het teken van opleiding van spelers. Zeker in de jeugd moet het individu zich kunnen ontwikkelen. Wat moet een speler ten minimale beheersen als hij/zij uit een bepaalde leeftijdscategorie komt? Welke oefenstof past daarbij? Demonstratietrainingen?
• ………….

We kunnen trots zijn op de wijze waarop vele zaken binnen de vereniging zijn georganiseerd. Maar zoals je leest blijven er voldoende uitdagingen om de komende tijd mee aan de slag te gaan. Op het moment dat je tevreden achterover leunt word je alweer ingehaald door de tijd en je tegenstander. Kortom, scherp en attent blijven met zijn allen!

Ik wil vanaf deze plek iedereen uitnodigen om samen met ons scherp te blijven zodat we onze tegenstanders op ieder moment een stap voor kunnen zijn. Uiteindelijk kunnen we daarmee resultaat, in welke vorm dan ook, afdwingen. Of het nu gaat om kampioenschappen, het handhaven van een jeugdelftal op een bepaald niveau of het aanleveren van talent voor betaald voetbal organisaties. Want ook daarmee heeft Bon Boys een naam hoog te houden! 

Ruim anderhalf jaar geleden hebben we als TC een meerjarenplan (tot 2012 en verder) gepresenteerd. Een plan dat niet alleen ambitieus was, maar ook een hoge mate van realiteitszin kende. Oftewel, met de juiste keuzes en inspanningen haalbaar.
Het is dan wel aardig om eens terug te kijken naar datgene wat toen geformuleerd is, vooral rondom de gestelde doelen en resultaten. Deze staan in het plan:

• Het 1e elftal speelt binnen 3 jaar op 3e klas niveau en binnen 5 jaar op 2e klas niveau;
• Alle 1e jeugd selectie-elftallen (met uitzondering van F) spelen binnen 3 jaar minimaal op hoofdklasse niveau;
• Er heerst een echte voetbalcultuur op “de Greune” waar eenieder zich prettig bij voelt;
• Talenten van omliggende verenigingen melden zich spontaan bij Bon Boys omdat de opleiding, faciliteiten en aandacht fantastisch is;
• Alle neuzen binnen de gehele vereniging staan dezelfde kant op: gericht op samenwerken in plaats van tegenwerken.

Eerste elftal ligt op koers
Hoe staan we er nu voor, anderhalf jaar na dato en op één derde van de looptijd van het plan? Het eerste elftal kende een moeizaam seizoen en speelt dit jaar wederom in de vierde klasse. Op het moment van schrijven staat het keurig in de subtop van de Gelderse 4e klasse en speelt het zeer acceptabel voetbal. Aanvallend en gedurfd, maar ook wisselvallig. Deze wisselvalligheid heeft vooral te maken met jeugdigheid. Dat gaat nu éénmaal met vallen en opstaan. Echter, als de groep fit en bij elkaar blijft, zal er dit en komend jaar om de prijzen gespeeld kunnen worden. Oftewel: op koers!
Jeugdelftallen nagenoeg op koers
Ten aanzien van de 1e jeugdselectie-elftallen spelen op dit moment, met uitzondering van E1, alle elftallen in de 1e klasse. Alleen E1 speelt in de Hoofdklasse en zal alle zeilen moeten bijzetten om dat niveau vast te houden. Als de eerste wedstrijden een indicatie zijn voor de rest van het jaar, dan zal alleen C1 zich mengen in de strijd om promotie. A1 en D1 bevinden zich in de middenmoot en zullen zich wel handhaven. Na de degradatie van vorig jaar naar de 1e klasse zal B1 ook dit jaar weer een moeizaam seizoen tegemoet gaan getuige de lage klassering. Mijns inziens mag het niet gebeuren dat we met ons B1-elftal in de 2e klasse terechtkomen. Alle zeilen bijzetten lijkt het devies. Er zal dus wel het nodige moeten gebeuren om met alle 1e selectie-elftallen op Hoofdklasseniveau te mogen acteren.
Scouting en 3x per week trainen
Des te meer reden om al zo vroeg mogelijk voor ieder individu de juiste weerstand op te zoeken zodat ieder zich zo goed mogelijk ontwikkelt. Dat brengt me gelijk bij een tweetal belangrijke ontwikkelingen die het resultaat ten positieve moeten beïnvloeden.
Ten eerste scouting. Gestart met een pilot in het vorige seizoen draaien we dit jaar met een ‘professioneel’ scoutingapparaat. We richten ons daarbij vooral op spelers die in rapporten positief naar voren zijn gekomen en die opvallend aanwezig zijn op trainingen en wedstrijden en als zodanig door trainers en leiders naar voren worden geschoven. Op zaterdagen zullen regelmatig vele ogen de verrichtingen van de spelers en teams volgen zodat we geen enkel talent onbenut laten. Dat is het uitgangspunt.
Een andere belangrijke ontwikkeling die dit seizoen gestart is, is 3x in de week trainen. Alle 1e selectie-elftallen trainen 3x per week onder leiding van gediplomeerde trainers. Dit zal uiteindelijk leiden tot een toenemende vaardigheid van het individu maar ook tot beter teamspel. Beide zijn ingrediënten om het resultaat te beïnvloeden en naar je hand te zetten.
Niet afgeven op trainingsvelden, maar alternatieven zoeken
Belangrijke voorwaarde om te presteren is, naast gediplomeerde en bevlogen trainers, natuurlijk de omstandigheden waaronder getraind kan worden. En daar ligt wel een probleem. Op dit moment zijn de trainingsvelden van slechte kwaliteit, om het maar zacht uit te drukken. Telkens weer komt dat ter sprake en iedere trainer heeft er zijn of haar mening over. En die is niet positief.
Toch wil ik alle spelers en trainers op het hart drukken om over het fenomeen ‘kwaliteit van de trainingsvelden’ niet meer te spreken. Het zou beter zijn als we vanaf nu alle energie steken in het verbeteren van het spel en de spelers. Probeer creatief te zijn en zoek, vooral in de winter, naar voldoende alternatieven. Denk daarbij aan zo veel mogelijk tegenstanders die beschikken over een kunstgrasveld. Volgend seizoen komen ze dan bij ons. Want als ik mijn oren moet geloven is het veld soms een excuus voor de geleverde prestaties. Dan zal dat andersom net zo gelden als we beschikken over een mooie kunstmat!
Samenwerken, niet tegenwerken
Ten aanzien van de voetbalbeleving op ‘de Greune’ en alle neuzen dezelfde kant op merk ik nog steeds dat er niet alleen wordt samengewerkt maar ook tegenwerking komt nog regelmatig voor. En dat kan toch niet de bedoeling zijn. Uiteindelijk hebben we allemaal hetzelfde doel: Bon Boys op een hoger plan brengen. We leveren prestaties en we voelen ons thuis bij de vereniging. Dat is waar het om gaat. Dit geldt overigens voor alle geledingen binnen de verenging, dus zeker ook voor de Technische Commissie. Wij als TC zullen zeker niet altijd de juiste keuzes maken of beslissingen nemen maar wel met de juiste intentie! Daarvan zijn wij overtuigd.
Heel veel succes in het vervolg van de competitie en geniet van ieder voetbalmoment!

Hartelijke groet namens de TC

René Keemers
Voorzitter TC Bon Boys